
CPO da Coinbase Sai Após Orquestrar 700 Demissões em Meio a Reorganização da Liderança
Lawrence Brock, Chief People Officer da Coinbase, deixa o cargo semanas após liderar uma redução de 700 empregos. Essa movimentação segue uma significativa reestruturação interna e outras saídas de executivos seniores. A exchange está recalibrando sua liderança enquanto pivota para uma "era da IA" e uma visão de "exchange para tudo".
Lawrence Brock, Chief People Officer da Coinbase, está fora. Sua saída, efetiva em 17 de agosto, ocorre apenas semanas depois que sua equipe orquestrou uma redução de 700 empregos em toda a exchange. Brock atuará como consultor da Coinbase até 30 de novembro, com Dominique Baillet esperada para assumir o cargo.
As demissões de maio viram a Coinbase reduzir seu quadro de funcionários em 14%, de aproximadamente 5,000 para 4,300 empregados. Essa medida, custando $50-60 milhões principalmente em indenizações, foi enquadrada como um passo necessário para cortar despesas e "reconstruir para a era da IA". O impacto financeiro desses cortes atingirá em grande parte os lucros do Q2 da Coinbase, previstos para 30 de julho.
O histórico de Brock com reduções significativas de pessoal não é novo; ele também supervisionou uma redução de 18% da força de trabalho em junho de 2022. Seu próprio pacote de saída inclui $182,500 por três meses de trabalho de consultoria, com uma parte de suas ações continuando a ser adquirida.
Essa saída do CPO é a quarta mudança de liderança sênior na Coinbase desde o início de julho. Outras saídas recentes incluem o Chief Legal Officer, o líder do aplicativo Base e um co-diretor da Coinbase Institutional. A exchange está promovendo amplamente talentos internos enquanto persegue sua ambiciosa estratégia de "exchange para tudo", visando integrar ações, derivativos e mercados de previsão regulamentados ao lado de cripto.